Императорская публичная библиотека за сто лет. 1814-1914

Императорская публичная библиотека за сто лет. 1814-1914
С-Пб. Типография В.Ф.Киршбаума. 1914 г. [6], 481, XXVI с., илл., 25х34 см. Владельческий переплет времени издания, золотым тиснением на корешке. Очень большой формат. В хорошем состоянии, нет портрета Николая II, выпадает несколько листов, старый штамп на обороте титула

 Юбилейный сборник, посвященный истории главной библиотеки дореволюционной России – Императорской публичной библиотеки в Санкт-Петербурге. Столетний юбилей библиотека отметила торжествами, в том числе было выпущено это фундаментальное издание. Императорская публичная библиотека была основана в 1795 г. повелением императрицы Екатерины II. После подавления в 1794 г. Польского восстания была захвачена библиотека Залуских, составлявшая около 400 000 томов. В качестве военного трофея ее перевезли в Петербург, собрание послужило основой Императорской публичной библиотеки. Открытие библиотеки состоялось в 1814 г., ее двери были открыты для всех желающих, независимо от их статуса. В 1917 г. библиотека была переименована в Российскую публичную библиотеку, в 1992 г. - в Российскую национальную библиотеку. Сборник составлен под редакцией директора библиотеки, историка и государственного деятеля Димитрия Фомича Кобеко (1837-1918). Ещё в 1899 году, после смерти директора Публичной библиотеки А.Ф.Бычкова, на эту должность была предложена кандидатура Кобеко, но император предпочёл назначить Н.К.Шильдера. В апреле 1902 года Шильдер умер, и вскоре директором библиотеки был назначен Кобеко, занимавший эту должность почти до самой смерти (уволен 31 января 1918 года, будучи тяжело больным). При Кобеко в 1907 году были введены новые правила пользования библиотекой, в которых приоритет отдавался научным сотрудникам и ограничивался допуск учащихся и студентов. История библиотеки в издании описана в хронологическом порядке, по периодам управления ее директоров. Для каждого из периодов существования библиотеки представлены полные сведения о ее финансовом состоянии, внутренней организации, личном составе сотрудников.