Bidspirit auction | 2 ספרים - מלחץ להצלחה כיצד להשתחרר
2 ספרים - מלחץ להצלחה כיצד להשתחרר מלחץ, מתח וחרדה ולהשיג שליטה מלאה על חייך/ לוסינדה באסט - תורת הניהול וחוכמת מקיאוולי/ אנתוני ג'יי - - מלחץ להצלחה כיצד להשתחרר מלחץ, מתח וחרדה ולהשיג שליטה מלאה על חייך לוסינדה באסט יצא לאור ע”י הוצאת פוקוס, בשנת 2000, מכיל 319 עמודים -מצב משומש תקציר הספר חיים ללא גבולות - ספר זה נועד לך! שיטות מוכחות לשחרור מלחץ מתח וחרדה והשגת שליטה מלאה על חייך צא מהלחץ עכשיו וחייה את חייך במלואם! מלחץ להצלחה ייקח אותך למסע אישי שישחרר ממחסומים אישיים ויוביל אותך למיצוי הפוטנציאל שלך ולרוגע נפשי. אם אתם מרגישים לפעמים: דאגנות-יתר מחשבות טורדניות התנהגות כפייתית בעיות גופניות ללא סיבה ברורה פחד מטיסה קיבה עצבנית בלבול ומבוכה מצבי רוח משתנים קשיים בנטילת סיכונים קשיים בקבלת החלטות סיוטים קשיי שינה קשיי ריכוז אי נוחות במקומות סגורים או המוניים בלבול וסחרחורת המיומנויות המפורטות בספר יעזרו לך לצאת מהלחץ, לשנות כיוון ולעבור: משאיפה לשלמות - להסתפקות בסטנדרטים גבוהים מעצבנות פנימית - לנמרצות ומרץ מתגובה מופרזת - לפרספקטיבה בריאה מרגשות אשם - לנקיטת פעולה מרגישות לביקורת - לתובנה אישית מרגישות-יתר - ליכולת הבחנה גבוהה מציפיות גדולות - להגשמת חלומות מחוסר החלטיות - למתן היתר לטעויות מדאגנות טורדנית - לקביעת יעדים מהזדהות מוגזמת - להבעת חמלה ממחשבות מפחידות - לראייה מפוכחת מהיפוכונדרייה - לבריאות משליטה מוטעית - לשליטה ממשית - תורת הניהול וחוכמת מקיאוולי אנתוני ג'יי תקציר הספר ניהול הוא שם המשחק. מבלי להקל בערכן של שיטות-ניהול, מה שקובע באמת הוא המנהיגות. מידת הצלחתן או כישלונן של חברות עסקיות היא פועל-יוצא של תכונות המנהיגים-מנהלים העומדים בראשן. כך טוען אנתוני ג'יי ב”תורת הניהול וחוכמת מקיאוולי”, ומחיל את עקרונות שיטתו של המדינאי-פילוסוף בן המאה ה-15 על חברות עסקיות מודרניות כמו י.ב.מ; ט.א.וו; ג'נרל מוטורס ואחרות. מקיאוולי, ששמו נכרך בתככים אפלים ובהזנחת כל שיקול מוסרי בהקשר פוליטי, ניתח בעיות מתוך גישה פראגמטית תועלתנית. הוא בחן נהלים ותכונות שהביאו להצלחות מדיניות בעבר והקיש, על סמך הנסיון המצטבע, מסקנות לגבי ההווה. אנתוני ג'יי גורס, שביסודו של דבר, תאגידים ומדינות היינו-הך הם. על-כן ניתן להבין חברות עסקיות על-ידי שימוש במושגים היסטוריים פוליטיים, ויש לראות את הניהול כמכשיר של שלטון. הדרך היחידה לבחון ארגונים ואת ניהולם היא לראותם כתופעה, ולא כעניין מוסרי או בלתי מוסרי. העקרונות הבסיסיים של היוזמה התעשייתית לא השתנו מעולם ויש להניח שגם לא ישתנו כי שורשיהם בטבע האנושי והם מונעים על-ידי דחפים אנושיים, ולפיכך תקפים היום, כפי שהיו לפני 450 שנה. בעקבות מקיאוולי, גם גישתו של ג'יי היא אמפירית ופראגמטית. כוח, סמכות, שלטון, הם רק חלק מן הנושאים הנידונים באופן שנון, נוקב ופרובוקטיבי ב”תורת הניהול וחוכמת מקיאוולי”, שזכה ב-1969, בפרס האקדמיה האמריקנית לניהול.
